解除合同时效怎么规定

（一）若法律规定或当事人约定了解除权行使期限，应在该期限内行使解除权，否则权利消灭。
（二）当法律未规定且当事人也未约定解除权行使期限时，自知道或应当知道解除事由之日起一年内行使解除权，或在对方催告后的合理期限内行使。
（三）合同双方可协商一致随时解除合同，不受时效限制。
（四）因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形出现，解除权行使要遵循相应时效规则。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

1.若法律规定或当事人约定了解除权行使期限，期限一到未行使，该权利就没了。
2.若既无法律规定，当事人也没约定，自解除权人知晓解除事由起一年内未行使，或经对方催告后在合理时间内未行使，权利消灭。
3.合同双方协商一致，可随时解除合同，不受时效约束。
4.出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形，当事人能解除合同，解除权行使要遵循时效规则。

结论：
解除权行使受期限限制，有规定或约定按其执行，无规定和约定则自知道或应当知道解除事由起一年内行使，经催告在合理期限内行使，否则权利消灭；协商一致解除合同不受时效限制，法定情形解除需遵循时效规则。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》明确规定，当法律规定或当事人约定了解除权行使期限，期限到了当事人未行使，解除权就消灭。若既无法律规定，当事人也未约定，解除权人自知道或应当知道解除事由起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使，解除权同样消灭。不过，合同双方协商一致解除合同，随时都能进行，没有时效方面的限制。而在因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形出现时，当事人虽可解除合同，但解除权行使要遵循上述时效规则。如果大家在合同解除权行使方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.解除权行使受期限限制，若有法律规定或当事人约定，期限届满未行使则权利消灭。若既无法律规定也无约定，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，该权利同样消灭。
2.不过，合同双方协商一致可随时解除合同，不受时效限制。当出现因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形时，当事人可解除合同，但解除权行使要遵循上述时效规则。
3.建议合同当事人在签订合同时明确解除权行使期限，避免产生纠纷。解除权人在知道解除事由后应及时行使权利，若对方催告，需在合理期限内作出决定。若涉及合同解除问题，可咨询专业法律人士，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）若法律规定或当事人约定了解除权行使期限，期限届满当事人未行使，解除权消灭，这是对解除权行使的一种时间约束，确保合同关系的稳定性。
（2）当法律未规定且当事人未约定解除权行使期限时，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使，解除权同样消灭。此规定促使解除权人及时行使权利，避免长期处于不确定状态。
（3）合同双方协商一致可随时解除合同，不受时效限制，体现了当事人意思自治。而因不可抗力致使不能实现合同目的等法定情形出现时，当事人虽可解除合同，但解除权行使要遵循上述时效规则。

提醒：合同当事人应及时关注解除权行使期限，避免因逾期未行使导致解除权消灭。不同案情对应解除权行使情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。