诉讼误工费赔偿必须提供哪些证据

诉讼时主张误工费赔偿，需提供两类证据：
一是收入状况证据。有固定收入的，提交单位工资单、银行流水、收入减少证明；无固定收入的，提供近三年完税凭证、交易合同等，无法证明的，按当地同行业平均工资算。
二是误工时间证据。医院病历、诊断证明等可证明治疗休息时间；致残的，误工算到定残前一天，要提供伤残鉴定书。备好这些，索赔更有效。

结论：
诉讼主张误工费赔偿，需提供收入状况证据和误工时间证据，有相应证据能更有效获赔。
法律解析：
依据相关法律规定，在诉讼里主张误工费赔偿，证据至关重要。收入状况证据方面，有固定收入的要提供工资单、银行工资流水、误工期间收入减少证明等；无固定收入的，可提供近三年收入状况证明，若无法举证近三年收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间证据方面，医疗机构的病历、诊断证明、休假证明能证明治疗和休息时间，若致残，误工时间算至定残日前一天，需提供伤残鉴定书。这些证据为误工费赔偿主张提供了有力支撑。若在处理误工费赔偿问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

在诉讼中主张误工费赔偿，证据至关重要。要有效主张赔偿，需提供收入状况和误工时间两方面证据。

收入状况证据，固定收入者应提供用人单位工资单、银行工资流水及误工期间收入减少证明；无固定收入者可提供近三年完税凭证、交易合同等收入证明，无法举证近三年收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。

误工时间证据，医疗机构病历、诊断证明、休假证明可证明因伤治疗和休息时间；致残的误工时间计算至定残日前一天，需提供伤残鉴定书。

建议在发生可能涉及误工费赔偿的情况时，及时收集保留相关证据。就医过程中妥善保存病历等资料，向单位索要规范的收入及误工证明。

法律分析：
（1）在诉讼中主张误工费赔偿，收入状况证据是关键。有固定收入者，工资单、银行工资流水及误工期间收入减少证明等可直观反映收入情况。无固定收入者，近三年收入状况证明如完税凭证、交易合同等能证明其收入水平，若无法举证近三年收入，可按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）误工时间证据也不可或缺。医疗机构的病历、诊断证明、休假证明等能证明因伤治疗和休息时间。若涉及致残，误工时间计算至定残日前一天，此时伤残鉴定书是确定误工时间的重要依据。

提醒：
收集证据时应确保其真实性与完整性。不同案件情况复杂，若对证据收集和误工费计算有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）有固定收入的，收集用人单位工资单、银行工资流水以及误工期间收入减少证明等证据，以此证明收入状况。
（二）无固定收入的，尽量收集近三年完税凭证、交易合同等证明收入状况；若无法举证近三年收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（三）收集医疗机构病历、诊断证明、休假证明等，用于证明误工时间；若致残，提供伤残鉴定书，误工时间算至定残日前一天。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。