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一次性赔付永不再议是否有效

庞** 湖北-宜昌 工伤赔偿标准咨询 2025.10.09 02:49:01 402人阅读

一次性赔付永不再议是否有效

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1.一般情况下,若一次性赔付永不再议条款是双方真实意愿,无欺诈、胁迫、显失公平等问题,赔偿金额合理,也不违法违规和公序良俗,此条款有效,双方需按约履行。

2.若存在重大误解,如对赔偿事项或金额认知有误;或赔偿协议显失公平,赔付远低于实际损失;或一方受欺诈、胁迫签约,受损方可请求撤销条款,撤销后可重新主张赔偿。

2025-10-09 11:33:04 回复
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结论:
一次性赔付永不再议条款效力需视具体情况而定,符合法定条件通常有效,存在重大误解、显失公平、欺诈胁迫等情形时受损方有权撤销。
法律解析:
根据相关法律规定,若一次性赔付永不再议条款是双方真实意思表示,无欺诈、胁迫、显失公平等情况,赔偿金额合理且不违反法律法规强制性规定和公序良俗,此条款就具有法律效力,双方需按约定履行。然而,当出现重大误解、赔偿协议显失公平或一方以欺诈、胁迫手段使对方签订协议的情况,受损方有权请求撤销该条款,撤销后可重新主张赔偿权利。在面对这类条款时,人们往往难以准确判断其效力和自身权益。若你在实际生活中遇到此类问题,建议向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。

2025-10-09 09:52:23 回复
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1.一次性赔付永不再议条款效力需依具体情况判定。若条款为双方真实意思表示,无欺诈、胁迫、显失公平等情况,赔偿金额合理,不违反法律法规强制性规定与公序良俗,该条款通常有效,双方需按约定履行。

2.若存在重大误解,如对赔偿事项或金额认知错误;或赔偿协议显失公平,赔付金额远低于实际损失;又或一方以欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思签订,受损方有权请求撤销该条款。撤销后,受损方不再受其约束,可重新主张赔偿权利。

建议在签订此类条款前,双方应充分沟通、明确赔偿事项和金额。受损方若对条款有异议,应及时收集证据,必要时咨询专业法律人士以维护自身合法权益。

2025-10-09 08:00:29 回复
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法律分析:
(1)若一次性赔付永不再议条款是双方真实意思表示,赔偿金额合理,不违反法律法规强制性规定和公序良俗,不存在欺诈、胁迫、显失公平等情形,该条款通常有效,双方需按约定履行并受其约束。
(2)若存在重大误解,如对赔偿事项或金额有错误认知;或赔偿协议显失公平,赔付金额远低于实际损失;或一方以欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思签订,受损方有权请求撤销该条款。撤销后,不再受其约束,可重新主张赔偿权利。

提醒:
签订此类条款前要谨慎考虑赔偿金额是否合理,若认为条款存在可撤销情形,应及时收集证据并通过法律途径维护权益,情况复杂建议咨询专业人士分析。

2025-10-09 06:30:30 回复
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(一)若条款是双方真实意思表示,无欺诈、胁迫、显失公平等情况,赔偿金额合理,不违法违规和公序良俗,应认可其效力,双方按约定履行。在签订这类条款前,仔细确认各项内容,确保是自己真实意愿。
(二)若存在重大误解、显失公平或受欺诈、胁迫签订条款,受损方要及时收集相关证据,如沟通记录、损失证明等,向法院请求撤销该条款,重新主张赔偿权利。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2025-10-09 04:37:41 回复
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