我的全责我受伤了医药费自己出吗

（一）若交通事故负全责且只有自己受伤，有投保车上人员责任险，可向保险公司申请在保额范围内按合同约定赔付医药费。
（二）若还购买了意外险且符合理赔条件，可申请意外险赔偿。
（三）若因执行工作任务受伤且属于工伤情形，应申请工伤认定，认定为工伤后，由工伤保险基金支付医药费等相关费用；若单位未缴纳工伤保险，由单位承担费用。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

1.交通事故负全责且仅自己受伤，一般医药费自担。但投保相关保险可获赔付，如车上人员责任险，保险公司会在保额内按合同赔医药费；意外险符合条件也能赔偿。

2.执行工作任务受伤属工伤的，可申请工伤认定。认定后，医药费等费用由工伤保险基金支付；单位没缴工伤保险，费用由单位承担。

结论：
交通事故负全责且仅自己受伤，医药费一般自行承担，但投保相关保险可获赔付，因工作受伤符合工伤情形可申请认定由工伤保险基金或单位承担费用。
法律解析：
根据民法典及保险相关规定，在交通事故中负全责意味着自身需对事故后果负责，若无保险，医药费自然要自行承担。然而，若购买了车上人员责任险，保险公司会在保额范围内按合同约定对医药费进行赔付，若还投保了意外险，符合理赔条件时也能得到赔偿。另外，依据工伤保险相关规定，因执行工作任务受伤且符合工伤情形的，可申请工伤认定，认定后医药费等费用由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。若遇到类似情况，对赔偿事宜有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

交通事故负全责且仅自己受伤，医药费一般自行承担，但有其他解决途径。
1.保险赔付：若投保相关保险，可获赔偿。如车上人员责任险，保险公司会在保额范围内按合同约定赔付医药费；符合条件的意外险也能给予赔偿。
2.工伤认定：因执行工作任务受伤且属工伤情形，可申请工伤认定。认定为工伤后，由工伤保险基金支付医药费等相关费用；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

建议提前规划好保险配置，根据自身情况选择合适的险种。工作中遭遇事故，及时申请工伤认定维护自身权益。

法律分析：
（1）交通事故负全责且仅自己受伤时，若无保险通常需自行承担医药费。但投保车上人员责任险，保险公司会在保额范围内按合同约定赔付。
（2）购买意外险且符合理赔条件，意外险也可给予赔偿，为受伤者提供额外保障。
（3）因执行工作任务受伤且符合工伤情形，可申请工伤认定，认定后由工伤保险基金支付相关费用。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担费用。

提醒：
发生交通事故或因工受伤，要及时收集相关证据，以便顺利申请保险理赔或工伤认定。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。