为他人帮工致使他人遭受人身损害怎么办

（一）帮工造成他人人身损害时，若帮工人无故意或重大过失，被帮工人应承担赔偿责任，被帮工人要积极对伤者进行赔偿。
（二）若帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人可要求帮工人和被帮工人一起承担责任，被帮工人承担后有权向帮工人追讨。
（三）如果被帮工人明确拒绝帮工，虽不承担赔偿责任，但可在受益范围内给予适当补偿。
（四）赔偿时要涵盖医疗费、护理费等合理费用，造成残疾或死亡的，按规定增加相应赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.帮工致他人人身损害，通常被帮工人担责；若帮工人故意或重大过失，赔偿权利人可要求二者连带担责，被帮工人担责后可向帮工人追偿。
2.被帮工人明确拒绝帮工，不担责，但可在受益范围内适当补偿。
3.赔偿范围有治疗康复合理费用、误工费等；致残有辅助器具费和残疾赔偿金；致死有丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
为他人帮工致他人人身损害，一般被帮工人担责；帮工人故意或重大过失，二者承担连带责任；被帮工人明确拒绝帮工不担责但可适当补偿。赔偿范围涵盖治疗康复费用、误工损失等，残疾或死亡还有额外赔偿。
法律解析：
依据相关法律规定，帮工关系中，被帮工人通常是帮工行为的受益者，所以帮工导致他人损害时，被帮工人承担赔偿责任符合公平原则。若帮工人存在故意或重大过失，让其与被帮工人承担连带责任，能更好地保障赔偿权利人权益，且被帮工人承担后可向帮工人追偿。而被帮工人明确拒绝帮工，自身无受益的主观意愿，所以不承担赔偿责任，但从公平角度可在受益范围内适当补偿。赔偿范围包括的各项费用，是对受害者实际损失和未来生活影响的合理弥补。如果遇到帮工过程中的人身损害赔偿纠纷等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

为他人帮工致他人人身损害，责任承担分情况而定。一般由被帮工人担责，若帮工人故意或重大过失，帮工人和被帮工人承担连带责任，被帮工人担责后可追偿。若被帮工人明确拒绝帮工，不担责但可适当补偿。
1.责任承担方式：帮工过程中致人损害，通常被帮工人担责，这符合公平原则，因其是帮工行为受益者。帮工人有故意或重大过失时连带责任，能督促帮工人谨慎行事。被帮工人拒绝帮工不担责，体现对其意愿尊重。
2.赔偿范围：涵盖治疗康复合理费用、误工收入。造成残疾或死亡，还需赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金，保障受害者权益。
建议帮工时双方明确权利义务，帮工人尽到谨慎义务。若发生损害，及时协商赔偿，协商不成通过法律途径解决。

法律分析：
（1）帮工导致他人人身损害时，通常被帮工人承担赔偿责任。若帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人可要求帮工人与被帮工人承担连带责任，之后被帮工人可向帮工人追偿。
（2）当被帮工人明确拒绝帮工时，其不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。
（3）赔偿范围涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

提醒：帮工过程中要尽到谨慎注意义务，避免故意或重大过失行为。不同帮工情形下责任认定有差异，建议咨询以获取精准法律分析。