伤残赔偿金由谁支付及支付时间

（一）明确责任主体
若因侵权导致伤残，找到侵权人要求其支付伤残赔偿金；若是工伤，参加工伤保险的，找工伤保险基金要一次性伤残补助金，找用人单位要停工留薪期工资等费用；未参加工伤保险的，直接要求用人单位支付全部费用。

（二）确定支付时间
侵权纠纷中，和侵权人协商支付时间，按约定执行；协商不成起诉，等判决生效后让侵权人按判决时间支付。工伤赔偿中，社保基金支付部分等审核通过，用人单位支付部分在劳动能力鉴定结论确定后要求及时支付，有异议通过仲裁或诉讼解决，按生效法律文书时间支付。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

1.伤残赔偿金支付主体：因侵权致伤残，由侵权人支付；属工伤且参加工伤保险，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，停工留薪期工资等由用人单位支付；未参加工伤保险，费用全由用人单位承担。
2.支付时间：侵权纠纷协商一致按约定，协商不成按判决指定时间；工伤赔偿中社保基金审核通过尽快支付，用人单位在鉴定结论确定后及时支付，有异议按法律文书时间支付。

结论：
伤残赔偿金支付主体和时间与责任认定及保险情况相关，侵权致伤残由侵权人支付，工伤则依是否参保确定支付方；支付时间在不同情形下有不同规定。
法律解析：
根据相关法律，侵权导致的伤残，侵权人需承担赔偿责任，赔偿主体明确为侵权人。对于工伤情况，参加工伤保险的，工伤保险基金和用人单位按规定分别承担不同赔偿项目；未参保的，用人单位承担全部费用。在支付时间上，侵权纠纷协商一致按约定，协商不成按判决指定时间；工伤赔偿中，社保基金审核通过尽快支付，用人单位在鉴定结论确定后及时支付，有争议按生效法律文书确定时间。若遇到伤残赔偿相关问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

伤残赔偿金支付主体和支付时间受责任认定和保险情况影响。若因侵权致伤残，由侵权人支付；工伤情形下，参加工伤保险的，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，用人单位支付停工留薪期工资等，未参保则由用人单位承担全部费用。

支付时间方面，侵权纠纷若协商一致按约定支付，协商不成则按生效判决指定时间支付。工伤赔偿中，社保基金审核通过后尽快支付，用人单位在劳动能力鉴定结论确定后及时支付，有异议通过仲裁或诉讼解决，按生效法律文书确定时间支付。

为保障权益，侵权纠纷中受害人应及时收集证据，协商不成尽快起诉。工伤情形下，用人单位应依法参保，未参保的要积极承担赔偿责任，劳动者可通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）伤残赔偿金支付主体因情况而异。因侵权导致伤残，侵权人承担支付责任；属于工伤时，参加工伤保险的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位支付停工留薪期工资等；未参加工伤保险，用人单位承担全部费用。
（2）支付时间也有不同规定。侵权纠纷中，协商一致按约定时间支付，协商不成则按生效判决指定时间支付。工伤赔偿里，社保基金支付部分审核通过后尽快支付，用人单位支付部分在劳动能力鉴定结论确定后应及时支付，有异议通过仲裁或诉讼解决，按生效法律文书确定时间支付。

提醒：
在处理伤残赔偿事宜时，要及时收集相关证据，确定赔偿主体和责任。遇到问题无法协商解决，建议咨询专业意见。