2018深圳市工厂搬迁能否要补偿？

有赔偿
随迁没有赔偿；
不随迁有赔偿。
赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算；不满六个月按半个月标准赔偿。
可以申请仲裁
准备好相关材料，证明你和公司存在劳动关系；
证明公司有违反相关劳动法律法规的证据；

根据劳动合同法、社会保险法及相关法律法规，你的问题回答如下：
一、是用人单位变更了劳动合同，如你不同意变更，可以解除劳动合同；
二、企业应当支付经济补偿金；
三、与企业解除劳动合同后，你可以申请失业登记，按规定领取失业金；
四、补偿金是根据你的工作年限，每满一年用人单位支付给你一个月工资再加一个月工资的经济补偿金（不满6个月的支付半个月的经济补偿金）；如你的工龄2年，你离职前12个月的平均工资是1508，即经济补偿金是4524元；
五、发放失业金的标准各地是不同，你需要向当地的劳动与社会保障局咨询。以上就是根据规定对深圳市工厂搬迁能否要补偿的回答。