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工伤休息五个月了，单位一分钱都没有发，我可以提出被迫离职吗?

pub****278 江苏-常州 工伤纠纷咨询 2025.09.21 07:33:10 412人阅读

工伤休息五个月了，单位一分钱都没有发，我可以提出被迫离职吗

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5 位律师回复
咨询我
褚书晓律师
18136395558 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-常州 咨询解答：1509条

你好你咨询的是工伤问题的

2025-09-21 11:21:21 回复
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钱威律师
19951853578 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-常州 咨询解答：34849条

你好，具体情况帮你分析一下吧

2025-09-21 10:15:26 回复
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毕利传律师
13174112340 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：10247条

工伤休息五个月了，单位一分钱都没有发，我可以提出被迫离职吗

2025-09-21 07:56:22 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：515773条

可以提出被迫离职。单位在你工伤休息期间不发工资，违反了法律规定。你可书面通知单位因未及时足额支付工资而被迫离职，之后可要求单位支付经济补偿及拖欠的工资。若单位拒绝，可收集劳动合同、工伤认定等证据去申请仲裁维权。

2025-09-21 07:55:37 回复
许可律师
地区：江苏-常州 咨询解答：1592条

你好，有什么可以帮您

2025-09-21 07:46:38 回复
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