工地现在死亡赔偿多少钱一天

（一）在核算赔偿金额时，要准确获取统筹地区上年度职工月平均工资数据，以此计算丧葬补助金。
（二）确定因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属范围，按照相应比例计算供养亲属抚恤金。
（三）查询上一年度全国城镇居民人均可支配收入，计算一次性工亡补助金。
（四）若涉及多个亲属申请供养亲属抚恤金，要注意各亲属比例总和不能超过职工本人工资。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

结论：
工地死亡赔偿是一次性支付，依据《民法典》等法规，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律解析：
工地死亡赔偿不按天计算，而是有明确的赔偿项目和标准。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过具体赔偿金额要结合实际情况核算。如果遇到工地死亡赔偿相关法律问题，对赔偿项目、标准等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和支持。

法律分析：
（1）工地死亡赔偿采用一次性支付方式，不按天计算，其依据为《民法典》及相关法规，明确了赔偿项目和金额范围。
（2）丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这是对死者丧葬事宜的一种经济补偿。
（3）供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，保障了依靠死者生活的亲属的基本生活。
（4）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，是对死者家属的重大经济保障。

提醒：
工地死亡赔偿计算复杂，不同情况赔偿有差异，建议咨询以获取准确分析。

1.工地死亡赔偿不按天算，而是一次性支付，赔偿项目和金额依据《民法典》等法规确定，涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.解决措施和建议：家属应及时收集相关证据，如劳动关系证明、死亡证明等。咨询专业律师，了解自身权益和赔偿标准。与工地责任方积极协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益。

1.工地死亡赔偿是一次性支付，并非按天算。赔偿项目和金额依据民法典等法规确定。
2.赔偿包含三部分：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.具体赔偿金额要结合实际情况核算。