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三级伤残解除劳动关系一次性赔偿怎么计算?

ask****971 浙江-温州 工伤赔偿标准咨询 2025.09.16 17:03:32 491人阅读

三级伤残解除劳动关系一次性赔偿怎么计算

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15088973005 (咨询请说明来自律图)
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具体是什么情况?有没有工伤保险

2025-09-16 18:55:52 回复
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18767701027 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-温州 咨询解答:6053条

要看具体情况,有无工伤保险,厂在哪里的

2025-09-16 18:17:34 回复
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13363609401 (咨询请说明来自律图)
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你好,我是律师,可以找我

2025-09-16 17:15:31 回复
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13157146282 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:86766条

您好,具体情况可以再说明下A

2025-09-16 17:10:19 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:547461条

三级伤残一般不建议解除劳动关系,若要解除,赔偿主要有一次性伤残补助金,标准为23个月本人工资;一次性工伤医疗补助金,具体标准按当地规定。此外还有停工留薪期工资等。解除需谨慎,因为后续可能无法享受伤残津贴等待遇。建议先衡量自身情况,再结合当地规定准确计算赔偿数额。

2025-09-16 17:10:18 回复
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13336140786 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:8816条

三级伤残解除劳动关系一次性赔偿怎么计算

2025-09-16 17:10:07 回复
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15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:29042条

属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

2025-09-16 18:58:49 回复
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