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想了解，事业单位辞职后，原单位的员工还可以再交社保吗？
事业单位员工辞职后，原单位就不会再为其交社保了。因为劳动关系解除，单位没义务继续交。解决方案是，辞职人员可以灵活就业人员身份自己交社保，缴纳养老和医疗两险；要是很快找到新工作，可让新单位接着交。这样能保证社保缴纳的连续性，避免影响权益。
原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入!这是合理的！不知道说清楚了没有！
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