我们在进厂领导说每天加班十点到十点半，现在天天加班十二点，受不了，然后提出辞职，

下面就每天加班到十点算不算强制加班问题回答如下。1、加班需要劳动者同意，不得强制加班。2、劳动法规定：每个月的加班时间不得超过36小时，你可以向劳动监察投诉。

对于每天加班到十点半。这个如何举报这个问题，解答如下,是违法的。《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。可向劳动仲裁部门投诉。