2018天津工伤待遇的赔偿标准是什么？

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以济南市2016年度职工月平均工资5333为基数，按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定的比例确定。
　　本次全市工伤保险待遇调整工作在2017年8月底前完成，伤残津贴平均增长171.5元，增幅为6.2%左右，进一步提高了保障水平，保障了工伤人员和因工死亡职工供养亲属的基本生活。

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一、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
二、伙食补助
住院期间本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
三、康复治疗费
依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
四、辅助器具费
各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
五、停工留薪
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
六、护理费
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 。

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一、一级至四级伤残待遇标准
　　
(一)一次性伤残补助金
　　
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　
(二)按月享受伤残津贴(按月支付)
　　
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
　　
二、五级、六级伤残待遇标准
　　
(一)一次性伤残补助金
　　
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
　　
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
　　
(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)
　　
1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×18个月
　　
2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月
　　
(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)
　　
1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×12个月
　　
2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月
　　
(四)伤残津贴
　　
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
　　
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
　　注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
　　
三、七级至十级伤残待遇标准
　　
(一)一次性伤残补助金
　　
1、七级伤残=本人工资×13个月
　　
2、八级伤残=本人工资×11个月
　　
3、九级伤残=本人工资×9个月
　　
4、十级伤残=本人工资×7个月
　　
(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)
　　
1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×12个月
　　
2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×9个月
　　
3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月
　　
4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×3个月
　　
(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)
　　
1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×8个月
　　
2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月
　　
3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×4个月
　　
4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×2个月
　　注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
　　
(四)工亡待遇标准
　　
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
　　2016年一次性工亡补助金标准：
　　2016年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。
　　依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。
　　因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
　　
3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
　　
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
　　
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
　　
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
　　
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
以上是对于天津2018工伤待遇的解答，请参考。