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合理吗,到现在单位就给了2万6千元钱,伤残鉴定为9级,在2017年工伤?

ask****781 江苏-无锡 工伤鉴定咨询 2025.09.02 10:14:17 348人阅读

在2017年工伤伤残鉴定为9级,到现在单位就给了2万6千元钱,合理吗?该怎么办?像这种情况有继续工作下去的必要吗?我们在江苏省无锡市

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你好,解除劳动关系后还有医疗补助金和就业补助金的赔偿

2025-09-02 10:41:51 回复
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你好,具体是什么情况呢,

2025-09-02 10:32:21 回复
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你好,这边是王牌律所事务所

2025-09-02 10:31:09 回复
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肯定不合理的,但是两个一次性在未离职的情况是不会给的。

2025-09-02 10:30:52 回复
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你好,你这个可以起诉呀委托律师

2025-09-02 10:28:27 回复
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在2017年工伤,伤残鉴定为9级,到现在单位就给了2万6千元钱,合理吗?该怎么办?像这种情况有继续工作下去的必要吗?我们在江苏省无锡市

2025-09-02 10:24:57 回复
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您好,具体的情况需后续律师和您详聊才知道如何处理。

2025-09-02 10:23:42 回复
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一般来说这个是偏低的,具体要看多大年龄。

2025-09-02 10:15:06 回复
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