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在2017年工伤,伤残鉴定为9级,到现在单位就给了2万6千元钱,合理吗?该怎么办?像这种情况有继续工作下去的必要吗?我们在江苏省无锡市
你好,解除劳动关系后还有医疗补助金和就业补助金的赔偿
你好,具体是什么情况呢,
你好,这边是王牌律所事务所
肯定不合理的,但是两个一次性在未离职的情况是不会给的。
你好,你这个可以起诉呀委托律师
您好,具体的情况需后续律师和您详聊才知道如何处理。
一般来说这个是偏低的,具体要看多大年龄。
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