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工伤伤残等级鉴定做出后一年可做啥

唐** 吉林-吉林市 工伤鉴定咨询 2025.09.01 02:08:25 496人阅读

工伤伤残等级鉴定做出后一年可做啥

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1.工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构在工伤伤残等级鉴定做出一年后,若认为伤残情况有变,可申请劳动能力复查鉴定。这是因工伤伤情会随时间发展变化,复查鉴定能更准确反映职工实际状况。若复查结论改变,工伤待遇也会相应调整。
2.为保障自身合法权益,需在规定时间内按法定程序申请。要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料。按要求操作才能确保申请有效,使工伤职工权益得到保障,合理享受应有的工伤待遇。

2025-09-01 10:18:04 回复
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结论:
工伤伤残等级鉴定做出一年后,相关人员或机构认为伤残情况变化可申请劳动能力复查鉴定,结论变化工伤待遇会调整,要在规定时间按程序申请并提交材料。
法律解析:
劳动能力复查鉴定是针对已评定伤残等级的工伤职工,因工伤伤情随时间发展变化而设置的再次鉴定机制。当工伤伤残等级鉴定做出一年后,工伤职工本人、其近亲属、所在单位或者经办机构,只要认为伤残情况有改变,就有权申请复查鉴定。若复查鉴定结论与之前不同,工伤待遇会依据新结论相应调整。这是为了确保工伤职工能获得与实际伤残情况相符的待遇。为保障自身合法权益,申请时要严格在规定时间内,依照法定程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料。如果在工伤鉴定及待遇方面有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以获得准确、详细的法律建议。

2025-09-01 08:30:09 回复
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(一)明确复查鉴定时间。在工伤伤残等级鉴定做出后一年,若认为伤残情况变化即可申请。
(二)遵循法定程序。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料申请复查鉴定。
(三)关注待遇调整。若复查鉴定结论改变,工伤待遇会相应调整,应及时了解并争取合理待遇。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

2025-09-01 06:56:28 回复
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1.工伤伤残等级鉴定满一年后,工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构,若觉得伤残情况有变,能申请劳动能力复查鉴定。

2.劳动能力复查鉴定,是给已评定伤残等级的工伤职工,因伤情变化做的再次鉴定。

3.若复查鉴定结论改变,工伤待遇会相应调整。申请要在规定时间按法定程序进行,向设区的市级劳动能力鉴定委员会交材料,保障自身权益。

2025-09-01 05:19:33 回复
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法律分析:
(1)工伤伤残等级鉴定作出一年后,相关主体如工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构,若发现伤残情况有变化,可申请劳动能力复查鉴定。这是考虑到工伤伤情可能随时间推移而改变,为保障工伤职工权益设置的程序。
(2)劳动能力复查鉴定是针对已评定伤残等级的工伤职工,依据其伤情的发展再次进行鉴定。
(3)一旦复查鉴定结论与之前不同,工伤待遇会根据新结论相应调整,确保工伤职工能得到合理补偿。
(4)要保障自身合法权益,需在规定时间内按照法定程序,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料申请复查鉴定。

提醒:申请劳动能力复查鉴定要严格遵循时间和程序要求,不同工伤情况对应处理方式有别,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-09-01 04:03:20 回复

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据新的标准,十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残:1)符合中度毁容标准中的一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失gt;2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);7)手背植皮面积gt;50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积gt;30%者;9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;10)足背植皮面积gt;100cm2(注:2为平方);11))膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;13四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及ⅱ度以上者;15)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0.8;16)双眼矫正视力≤0.8;17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;21)职业性及外伤性白内障ⅰ度~ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者;22)晶状体部分脱位;23)眶内异物未取出者;24)眼球内异物未取出者;25)外伤性瞳孔放大;26)角巩膜穿通伤治愈者;27)双耳听力损失≥26db,或一耳≥56db;28)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;29)铬鼻病(无症状者);30)嗅觉丧失;31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;32)一侧颞下颌关节强直,张口困难度;33)鼻窦或面颊部有异物未取出;34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;35)鼻中隔穿孔;36)一侧不完全性面瘫;37)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;39)乳腺修补术后40)放射性损伤致免疫功能轻度减退;41)慢性轻度磷中毒;42)氟及其无机化合物中毒慢性轻度中毒;43)井下工人滑囊炎;44)减压性骨坏死期;45)一度牙酸蚀病;46)职业性皮肤病久治不愈。以上就是工伤十级伤残等级鉴定标准的回答望采纳

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