工伤二次治疗流程及费用是怎样的

工伤二次治疗流程严谨，费用支付规则明确。
1.治疗流程：先由医疗机构判断是否需二次治疗并给出建议，之后向当地劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，要提交病历、诊断证明等资料。获确认后，去协议医疗机构治疗。
2.费用支付：已认定工伤且之前完成工伤报销的，二次治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付；其不支付的，从工伤保险基金先行支付，后续向用人单位追偿。
3.建议：职工治疗期间要保留好各类票据，方便进行费用报销。

结论：
工伤二次治疗需先由医疗机构确认是否必要，再向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，获确认后去协议医疗机构治疗。费用符合相关标准的，已参保从工伤保险基金支付，未参保由用人单位支付。职工要保留好治疗票据用于报销。
法律解析：
根据法律规定，工伤二次治疗有明确流程。先由医疗机构判断是否需二次治疗，这是基于专业医疗判断做出的决定。之后向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，是为了保证治疗的必要性和合理性。在费用支付上，若用人单位依法缴纳了工伤保险费，符合规定的二次治疗费用从工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳，理应由其承担支付责任。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后会向其追偿。职工保留好各类治疗票据，是为了顺利进行费用报销。如果在工伤二次治疗流程和费用支付方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）二次治疗流程
1.确认是否需二次治疗，依靠医疗机构给出建议。
2.向当地劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，准备好相关病历、诊断证明等资料提交。
3.获得确认后，到协议医疗机构进行治疗。

（二）费用处理
1.已认定工伤且此前完成工伤报销，二次治疗费用符合相关目录和标准的，由工伤保险基金支付。
2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，费用由用人单位承担。
3.用人单位不支付，费用从工伤保险基金先行支付，后续向用人单位追偿。
4.职工要保留好治疗的各类票据用于费用报销。

法律依据：
《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.流程：先由医疗机构判断是否需二次治疗。之后向当地劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，并提交病历、诊断证明等资料。确认后去协议医疗机构治疗。
2.费用：已认定工伤且报销过的，二次治疗费用符合标准的，从工伤保险基金支付。单位未缴保险费，由单位支付；单位不支付，基金先行支付后追偿。
3.提示：职工要保留好治疗票据，方便报销。

法律分析：
（1）工伤二次治疗需遵循特定流程。先是由医疗机构判断是否需二次治疗并给出建议，这是启动二次治疗的前提。
（2）之后要向当地劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，同时提交病历、诊断证明等资料，此步骤是为了确保二次治疗的合理性和必要性得到官方认可。
（3）获得确认后，可前往协议医疗机构进行治疗。
（4）费用支付上，若已认定工伤且之前完成工伤报销，符合相关标准的费用从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担费用；用人单位不支付时，工伤保险基金先行支付后再向其追偿。职工需保留好治疗票据用于报销。

提醒：
职工要及时按流程申请旧伤复发确认，注意保留治疗票据。不同工伤情况处理有差异，建议咨询进一步分析。