最新耳朵工伤鉴定标准是啥

1.耳朵工伤鉴定按劳动能力鉴定标准来。听力受损分级明确，像双耳听力损失≥91dB是四级伤残，≥81dB是五级，≥71dB是六级，≥56dB是七级，≥41dB或一耳≥91dB是八级，≥31dB或一耳≥71dB是九级，≥26dB或一耳≥56dB是十级。
2.耳部结构损伤也有对应标准，比如一侧耳廓大部分缺损等对应不同级别。
3.具体鉴定由专业劳动能力鉴定委员会，结合医疗检查结果和标准确定。

结论：
耳朵工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准，听力受损和耳部结构损伤等有对应伤残级别，具体鉴定由专业劳动能力鉴定委员会作出。
法律解析：
依据《工伤保险条例》和相关劳动能力鉴定标准，耳朵工伤鉴定有着明确规定。听力受损按不同的双耳或单耳听力损失程度划分为四级到十级伤残。比如双耳听力损失≥91dB为四级伤残，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB为十级伤残。耳部结构损伤如一侧耳廓大部分缺损等也对应不同级别伤残。但这些标准只是参考，具体的工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗检查结果，严格按照相关标准来确定伤残级别。如果遇到耳朵工伤相关问题，不清楚如何进行鉴定或对鉴定结果有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）耳朵工伤鉴定以劳动能力鉴定标准为依据。在听力受损鉴定上，有明确的分级标准，从四级到十级，双耳听力损失的不同程度对应不同的伤残等级，听力损失越严重，伤残等级越高。
（2）除听力受损外，耳部结构损伤同样有相应标准，像一侧耳廓大部分缺损等情况会对应不同级别伤残。
（3）工伤鉴定并非随意进行，需由专业的劳动能力鉴定委员会，结合医疗检查结果和相关标准来作出最终鉴定。

提醒：耳朵工伤鉴定复杂，不同情况对应不同结果，建议及时收集医疗资料并申请鉴定，有疑问可咨询进一步分析。

1.耳朵工伤鉴定严格依据劳动能力鉴定标准，听力受损和耳部结构损伤都有对应的伤残级别划分。听力受损方面，从四级到十级，双耳听力损失程度逐渐降低，不同的听力损失范围对应不同的伤残等级。耳部结构损伤如一侧耳廓大部分缺损等也会有相应的伤残级别。
2.解决措施和建议：
-劳动者遭遇耳部工伤后，应及时就医并保留好医疗检查结果等相关资料。
-尽快向专业劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由其依据标准进行准确鉴定。
-用人单位应积极配合劳动者进行工伤鉴定，保障劳动者的合法权益。

（一）员工遭遇耳朵工伤后，及时到当地社保部门申请工伤认定，这是后续鉴定与赔偿的基础。
（二）准备好相关材料，如医院的诊断证明、病历、检查报告等，以便准确反映耳部损伤情况。
（三）配合专业劳动能力鉴定委员会的工作，如实提供信息并接受检查。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。