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你好，我的劳动能力鉴定结果出来了，但是养伤期间单位只支付了最低保障工资1750元。我现在还在公司上班不离职可以提出要停工留薪期剩下的工资吗？
你好，你可以要求补发工资差额的d
可以提出要停工留薪期剩下的工资。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位只发最低保障工资不合法。你可先和单位协商，说明法律规定，要求补足差额。若协商不成，可收集能证明工资标准、停工留薪期等的证据，采取进一步措施维护权益。
你好，这情况是可以协商沟通的
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