上周在公司上班过程中,受伤了,已经鉴定属于工伤了,公司说我在家休养这段期间给我开基本工资,因为我是做电话销售的,所以其实基本工资很少的。我想问下,跟正常员工相比,工伤享受福利待遇么?法律上关于这块有没有什么具体的说法呢?
若想弄明白工伤享受福利待遇么,首先要确认如下几点,是否符合情况,
1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。
2、、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
3、提前办退休是可以具体还要看伤情等级能否达到提前退休的情况
4、建议你申请工伤认定,不私下解决,才能维护更大的利益
5、享受的权利
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
6、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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