超市和面包房是合作方，经超市人事介绍到面包房上班的员工，在超市冻库因地面湿滑摔伤，责任怎么划分?

你好，可以委托我们处理的

您好！你反映的情况属于工伤，与谁签订的劳动合同，就找谁负责。

在这种情况下，责任划分需要综合多方面因素进行判断，以下是可能涉及的责任主体及分析：

    超市方面
  责任依据  
    - 超市对其经营场所包括冻库负有安全保障义务。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。地面湿滑却未设置明显警示标志或采取有效防滑措施，属于未尽到安全保障义务。
   承担责任情形  
    - 如果超市没有对冻库地面湿滑的情况进行及时清理或设置警示标识，导致员工滑倒受伤，超市很可能需要承担主要责任或部分责任。例如，超市日常清洁后未及时擦干地面，或者明知地面有积水但未采取任何防护措施。

    面包房方面
   责任依据  
    - 面包房作为员工的用人单位，对员工在工作过程中的安全负有一定责任。根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
   承担责任情形  
    - 如果面包房没有对员工进行足够的安全培训，告知员工在超市冻库等特殊工作环境中的注意事项，或者没有要求员工采取必要的防护措施（如穿防滑鞋等），面包房可能需要承担一定的责任。例如，面包房知道冻库地面可能湿滑，但未给员工配备防滑鞋，那么面包房在这方面存在一定过错。

    员工自身方面
   责任依据  
    - 员工在工作过程中也有一定的注意自身安全的义务。如果员工自身存在重大过失，如在冻库内奔跑、嬉戏等违反正常工作操作规范的行为，导致滑倒受伤，员工自身也需要承担一定的责任。
   承担责任情形  
    - 例如，员工在明知地面湿滑的情况下，仍然快速行走且未采取任何防范措施，这种情况下员工自身的过错可能会减轻超市和面包房的责任。


具体的责任划分需要根据实际情况确定，可能需要通过协商、调解或诉讼等方式解决。如果协商不成，员工可以向劳动部门申请工伤认定，同时也可以通过民事诉讼要求超市和面包房承担相应的侵权责任。在实践中，法院会根据各方的过错程度来确定具体的责任比例。

这种情况，面包房作为用人单位，对员工有安全保障义务，应承担主要责任。超市作为冻库的管理方，未保障地面干燥防滑，存在过错，也要承担一定责任。解决方案是双方先协商赔偿事宜，确定各自承担比例，赔偿员工医疗费、误工费等损失。若协商不成，员工可通过法律途径维护权益。