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工伤需要多久申请？
单位必需在一个月内申请，个人可以在一年内申请。
一般申请后60天内出结论
一般情况下，单位应在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。若单位未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。建议尽快收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料去申请，避免错过时间无法认定工伤，影响权益保障。
法律困境待突破？讲讲经过，规划对策?
你好，公司申报一个月之内
专业解答工伤认定申请的法律适用时间段根据相关法律法规的规定，劳动者在遭受职业伤害之后且被确诊或判定为职业病之日起，必须在一年内提交工伤认定申请。具体来说，这一期限通常从事故伤害发生之日起计算，或者从被医学机构诊断、评定为职业病之日开始计算。值得注意的是，作为雇主，也有责任在上述期限届满前的三十个自然日之内，向有关部门提出工伤认定申请。
专业解答申请工伤鉴定的法定时间期限为多久根据相关法律规定，申请工伤认定的时效性仅有一年时间。通常情况下，从事故或职业损害正式发生之日，或是自被正式诊断出患有职业病之日开始的第三十个自然日，雇主便需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。然而，若雇主未能在此期限内提出申请，则员工本人或其直系亲属有权在接下来的一年内自行提出工伤鉴定申请。
专业解答劳动仲裁裁定通常会在受理后的45个工作日内完成。但复杂案件可以经仲裁委主任批准延长，最长不超过15个工作日，总计不超过60个工作日。仲裁结果出来后，工资发放日期取决于用人单位的执行情况。如果单位不执行裁决，你可以申请法院强制执行。
专业解答工伤保险赔偿申请时限并非固定。材料完备、事实清楚，工伤认定通常60天内办结。劳动能力鉴定结论一般60天，复杂情况可延长30天。赔偿支付时间因单位和社保部门效率而异，整个流程从申请到获赔可能需数月。
专业解答工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算，期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定，那么劳动者、亲属或工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保部门提出申请。
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