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用人单位未缴工伤保险的,可要求其全额承担工伤待遇;不服认定的,可行政复议或行政诉讼。
2025-08-08 16:28:13 回复
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你好,说下具体情况才能帮助你
2025-08-08 16:24:53 回复
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地区:四川-南充
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遇到工伤报销问题确实让人着急,我们先理清几个关键点:首先需要确认是否属于法定工伤范畴。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间、工作场所因工作原因受伤的,单位应在30日内申报工伤认定。如果单位没申报,您自己或家属可以在1年内向社保部门申请。建议您立即做三件事:
1. 收集证据:医疗记录、目击证人证言、事故现场照片等
2. 尽快向当地人社局工伤科提交认定申请(超过1年时效会很麻烦)
3. 如果单位不配合,可以同时向劳动监察大队投诉如果已经认定工伤但报销受阻,可能是材料不全或单位欠缴社保。这种情况可以要求单位先行垫付,或者申请劳动仲裁。建议您先打电话咨询当地12333社保热线,了解具体被拒原因。如果需要进一步帮助,可以带着材料来事务所详谈,我们帮您分析维权方案。
2025-08-08 16:22:32 回复
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您好,方便了解一下您的情况吗
2025-08-08 16:21:57 回复
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我工伤无法报销应该怎么做?
2025-08-08 16:15:42 回复
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您好 这边是可以帮您的
2025-08-08 16:14:35 回复
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工伤无法报销先确定原因,可能是没认定工伤。若未认定,应尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等能证明劳动关系和受伤情况的材料去申请。若已认定仍无法报销,可能是材料不全或手续不符要求,要补齐材料、完善手续。若因单位未交社保导致,可与单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
2025-08-08 16:12:17 回复
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工伤无法报销时,首先需要确认是否符合工伤保险的申请条件,并检查提交材料是否齐全。如果遇到争议,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-08-08 16:11:39 回复