最新工伤伤残1到10级赔偿标准啥

一、最新工伤伤残1到10级赔偿标准啥

工伤伤残1-10级赔偿主要涉及一次性伤残补助金、伤残津贴（1-4级及5-6级难以安排工作情形）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（5-10级解除劳动关系时）等。

一次性伤残补助金：1级为27个月本人工资，2级25个月，3级23个月，4级21个月，5级18个月，6级16个月，7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月。

伤残津贴：1-4级分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；5-6级难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。

二、最新工伤伤残赔偿标准如何计算

工伤伤残赔偿计算与多个因素相关。首先是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录等规定，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超12个月。

一次性伤残补助金，依据伤残等级确定，一级27个月本人工资，二级25个月，以此类推，十级7个月。

五级、六级伤残难以安排工作的，单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由各省、自治区、直辖市人民政府规定标准。如职工因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）。

三、工伤伤残赔偿包含哪些项目

工伤伤残赔偿项目依据伤残程度而定。一般来说，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴由用人单位支付。

工伤保险基金支付的项目较多。医疗费、康复费等诊疗费用，符合规定的可报销；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费按标准补偿；安装配置伤残辅助器具所需费用按规定支付；生活不能自理的，经评定后的生活护理费会按月发放；一至十级一次性伤残补助金按本人工资一定倍数发放；一至四级伤残津贴按月支付；五至十级解除或终止合同，有一次性工伤医疗补助金；因工死亡的，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

了解最新工伤伤残1到10级赔偿标准啥，有助于工伤职工维护自身权益。其实，除了明确的赔偿标准，工伤认定的流程以及赔偿的支付主体也至关重要。工伤认定需在规定时间内，准备相关材料向劳动保障行政部门提出申请，只有认定为工伤，才能依据对应等级获得赔偿。而赔偿支付主体，部分由工伤保险基金承担，部分则由用人单位负责。若对工伤认定流程、赔偿支付主体以及具体赔偿金额计算等还有疑问，别让困惑影响您争取应得权益。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。