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未成年在上班期间受伤
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你好,做什么工作的,多大年纪?
你好,后面有法律问题随时沟通
未成年上班受伤,用人单位需担责。应先及时送医治疗,保留好诊断证明、病历等就医材料。可与单位协商赔偿,赔偿范围包括医疗费、护理费等。若协商不成,可通过法律途径解决。要注意,使用童工本身违法,劳动权益受法律保护,可采取合理手段维护权益。
你好,方便了解一下具体情况吗
未成年人上班期间受伤的情况,根据具体情况可能涉及工伤赔偿及雇主责任问题。这类案件处理较为复杂,涉及到劳动法、未成年人保护等多个方面。方便的话,可以现在电话沟通。q
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