在义乌工伤十级,月工资一万,保险基数4812,是可以补差的 。
根据《工伤保险条例》规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资 。若单位未按实际工资申报缴费基数,导致工伤保险基金支付的一次性伤残补助金低于按实际工资计算的金额,职工有权要求用人单位补足差额 。
例如,按保险基数4812元计算,一次性伤残补助金为4812×7=33684元,而按实际工资1万元计算则为7万元,差额达36316元,这部分差额可要求单位补足 。
建议先与用人单位协商,若协商不成,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,或者向社保部门反映情况,要求用人单位补缴差额部分 。
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