首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 静安区法律咨询 > 静安区仲裁法律咨询 > 合同纠纷仲裁后还可以向法院起诉吗

合同纠纷仲裁后还可以向法院起诉吗

张* 上海-静安区 仲裁咨询 2025.07.28 08:07:04 337人阅读

合同纠纷仲裁后还可以向法院起诉

其他人都在看:
静安区律师 诉讼仲裁律师 静安区诉讼仲裁律师 更多律师>
咨询我

法律分析:
(1)通常合同纠纷经仲裁后不可再向法院起诉,这是因为仲裁实行一裁终局制。一旦裁决作出,当事人若就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉,仲裁委和法院都不会受理。这保障了仲裁的权威性和效率性。
(2)但存在特殊情况,若当事人能证明仲裁存在法定可撤销情形,如没有仲裁协议、仲裁事项超出协议范围、仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违反法定程序等,可在规定期限内向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
(3)当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行时,当事人可根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也能向法院起诉。

提醒:合同纠纷仲裁后虽原则上不能起诉,但要留意仲裁过程中的法定可撤销情形。遇到纠纷时,建议咨询以根据具体情况分析处理。

2025-07-28 14:12:06 回复
咨询我

(一)通常合同纠纷仲裁后不能向法院起诉,要遵循仲裁一裁终局制度。所以在遇到合同纠纷考虑解决途径时,需谨慎选择仲裁或诉讼。
(二)若认为仲裁存在法定可撤销情形,如没有仲裁协议、仲裁事项不在仲裁协议范围、仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭组成或程序违反法定程序等,可在规定期限内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
(三)当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行,可根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也能向法院起诉。

法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

2025-07-28 12:36:41 回复
咨询我

1.通常,合同纠纷经仲裁后不能再向法院起诉。因为仲裁是一裁终局,裁决作出后,再申请仲裁或起诉,仲裁委和法院都不会受理。

2.但有特殊情况,若能证明仲裁存在无仲裁协议、事项超范围、仲裁委无权仲裁、程序违法等可撤销情形,可在规定时间内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。

3.若裁决被法院撤销或不予执行,当事人可依新仲裁协议申请仲裁,也能向法院起诉。

2025-07-28 11:01:48 回复
咨询我

结论:
一般合同纠纷仲裁后不可向法院起诉,但仲裁存在法定可撤销情形时,可申请撤销裁决,之后可根据新仲裁协议仲裁或向法院起诉。
法律解析:
仲裁实行一裁终局制度,通常裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉,仲裁委或法院不予受理。不过,若存在没有仲裁协议、仲裁事项不属于仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序等法定可撤销情形,当事人可在规定期限内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当裁决被依法裁定撤销或不予执行,当事人能就该纠纷根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也能向法院起诉。如果您在合同纠纷仲裁方面有疑问或遇到类似问题,建议向专业法律人士咨询,以便获得更精准的法律建议和解决方案。

2025-07-28 10:27:54 回复
咨询我

1.一般合同纠纷仲裁后不可向法院起诉,因为仲裁实行一裁终局制,裁决作出后,再就同一纠纷申请仲裁或起诉,仲裁委和法院不予受理。这保障了仲裁的权威性和效率,避免当事人反复利用不同程序解决同一问题。
2.但存在特殊情况,若能证明仲裁存在没有仲裁协议、仲裁事项超范围、仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法等法定可撤销情形,可在规定期限内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。
3.当裁决被法院依法撤销或不予执行,当事人可根据重新达成的仲裁协议申请仲裁,也能向法院起诉。
建议当事人在签订合同时仔细约定仲裁条款,发生纠纷时积极收集证据。若对仲裁结果有异议,及时按法定程序处理。

2025-07-28 09:21:55 回复

你好:劳动仲裁的程序: 一、案件受理  当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:  (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;  (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;  (3)证据、证人的姓名和住址。  当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。  如双方当事人有委托代理人的,还需提交书面授权委托书。  二、调查取证  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。  三、仲裁调解  在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。  四、仲裁裁决  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。  开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多诉讼仲裁资讯

微信扫一扫