雇佣临时工受伤怎么赔偿?

[律师回复]你好，可以帮你分析一下

[律师回复]你好，芙蓉律师事务所，稍后联系你

[律师回复]当工商纠纷是不风险代理的。

[律师回复]新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]是工地还是工厂受伤的呢

[律师回复]你好新职伤能赔付多少一天，已经休息一个月了

[律师回复]可以的，需要先申请工伤认定

[律师回复]职工受伤出院后是否有护工费和误工费，需视具体情况而定。若因工伤出院，且医院证明需要护理、职工尚在停工留薪期内，则有护工费（由单位负责或从工伤保险基金支付）和误工费（即停工留薪期工资，由单位支付）。若是因他人侵权受伤，医院诊断证明需护理及误工，侵权方应承担护工费和误工费。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

[律师回复]你好，有什么能帮你的吗

[律师回复]你好，在哪里发生的工伤啊，我可以帮你

[律师回复]需要支付一次性医疗和就业补补偿金的。

[律师回复]你好，可以委托我们处理的

[律师回复]认定工伤 鉴定伤残没有

[律师回复]合同中约定工伤由你负责，可能因违反法律强制性规定而无效。因为工伤赔偿责任一般由用人单位承担。你可和公司协商，说明法律规定，争取让公司自行承担。若协商不成，可收集证据，证明你只是履行管理职责，工人受伤属工伤，通过法律途径解决。

[律师回复]你好，具体工伤可以申请劳动仲裁赔偿