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想了解，在上班途中出车祸算不算工伤?

ask****432 山西-临汾 网约车咨询 2025.07.23 13:13:04 432人阅读

想了解，在上班途中出车祸算不算工伤

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7 位律师回复
闫小杰律师
13503571341 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-临汾 咨询解答：2730条

一般来说可以认定成工伤

2025-07-24 07:40:57 回复
冯笑飞律师
地区：山西-临汾 咨询解答：1197条

你好 具体什么情况可以说一下么

2025-07-23 15:58:13 回复
咨询我
史文涛律师
13835781664 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-临汾 咨询解答：135条

你好，这种情况算工伤

2025-07-23 15:34:45 回复
咨询我
太原杨律师团队律师
15034031561 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-太原 咨询解答：12553条

你好，在上班途中发生交通事故，且事故认定结果非本人主要责任的，通常情况下是可以被认定为工伤的。

2025-07-23 15:18:39 回复
咨询我
李亚璐律师
18834802587 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-太原 咨询解答：1204条

上班途中出车祸一般可以认定为工伤

2025-07-23 15:07:50 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：492620条

上班途中出车祸，若满足一定条件算工伤。条件是在合理时间和合理路线上，且本人非主要责任。比如正常上班路线、正常上班时间出车祸，交警认定你无责或次要责任，就可能认定为工伤。解决方案是收集事故相关证据，像事故责任认定书、医院诊断证明等，去申请工伤认定。

2025-07-23 13:31:31 回复
咨询我
柏林虎律师
13734107449 （咨询请说明来自律图）
地区：山西-临汾 咨询解答：371条

你好，如果是正常上班的时间点路上算的

2025-07-23 13:29:01 回复
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知识科普 律师解析

  • 上班途中出车祸算工伤吗

    专业解答在上下班期间遭遇交通意外的事件并非所有情况均能认定为工伤事故，需要满足特定的前提条件方可获得工伤认定。具体而言，必须满足以下三个方面的要求：首先，该事故必须发生在员工上下班的合理路径之中；其次，劳动者在此次事故中不负有主要责任；最后，事故发生的时间需符合企业所规定的正常工作时间范围。若未能满足以上任何一项条件，那么在上下班途中遭受的交通伤害将无法被认定为工伤事故。

    2024.10.18 1176阅读

  • 上班途中出车祸死亡会算工伤吗

    专业解答如果员工在工作期间遭遇意外伤亡，符合特定条件则应被视为工伤。具体来说，需要满足以下条件：在合理的上下班时间和路线内，因非员工主要责任所导致的交通事故伤害，例如由于对方违反交通规则而引发的事故。在这种情况下，将按照工伤进行处理。

    2024.10.06 1204阅读

  • 上班途中出现车祸算不算工伤事故

    专业解答员工在上下班途中，如果遭遇非个人主要责任的交通事故，或者乘坐轨道交通、轮渡、火车等公共交通工具时受伤，通常可以被认定为工伤。不过，这需要根据具体的事故责任和是否在合理路线、时间内来判断。如果员工在事故中承担主要责任，那么就不符合工伤认定标准了。只有在非个人主责的情况下，同时满足其他条件，才有可能被认定为工伤。

    2024.10.06 2046阅读

  • 上班途中发生车祸算工伤吗赔偿多少

    专业解答根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等意外事故的，应当认定为工伤。工伤赔偿标准根据受伤程度、工资水平和医疗费用等因素综合计算，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助等。对于残疾赔偿，根据等级确定，轻者主要赔偿医疗费用和工资，重者则有更高的一次性补助金。

    2024.10.05 1394阅读

  • 上班途中出现车祸,且对方全责可以算工伤吗

    专业解答劳动者在上下班途中，如果遇到机动车事故，只要事故责任完全在他人身上，就可以被视为工伤。这是因为事故发生在合理的工作路线和时间内，而且不是由职工本人主要负责。但是，工伤认定需要综合考虑各种情况，包括是否存在违规驾驶等特殊情况。

    2024.10.04 2301阅读
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