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本人承诺在签订本协议后未参加岗训或参加岗训期间未向甲方递交辞职申请自离,乙方承担违约金赔偿,违约金为岗训期间工资的三倍这句话合法吗?

pub****042 河北-邯郸 合同效力咨询 2025.07.21 21:52:49 497人阅读

本人承诺在签订本协议后未参加岗训或参加岗训期间未向甲方递交辞职申请自离,乙方承 担违约金赔偿,违约金为岗训期间工资的三倍这句话合法吗?

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这种约定是否合法要看岗训是否属于专项技术培训。若属于,用人单位有支付培训费用等证据,约定违约金就可能合法;若只是普通入职培训,约定违约金不合法。解决方案是先判断岗训性质,若属普通培训,可主张约定无效;若属专项培训,建议和单位协商降低违约金数额,协商不成可走法律途径解决。

2025-07-21 22:09:03 回复
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