关于工伤期间的陪护费问题,根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的相关规定,我来为您做个简要说明:如果工伤职工在治疗期间需要生活护理的,确实可以主张护理费。具体分为两种情况:1. 住院期间的护理费:由用人单位负责支付。如果单位没有派人护理,可以主张护理费补偿,标准一般参照当地护工工资水平。2. 停工留薪期满后的护理费:经劳动能力鉴定确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付护理费。护理费标准分为三个等级(完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理),具体金额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。建议您:
1. 保留好医疗机构的护理证明
2. 在劳动能力鉴定时明确提出护理依赖程度鉴定
3. 如果单位不配合,可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁需要提醒的是,各地具体执行标准可能略有差异,建议您咨询当地社保经办机构了解详细情况。
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