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想了解,工伤后不在公司上班怎么办?

ask****885 广东-中山 工伤纠纷咨询 2025.07.18 14:42:52 327人阅读

想了解,工伤后不在公司上班怎么办

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18024296518 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-中山 咨询解答:980条

你好,如果工伤之后不在公司上班,可以和公司解除劳动关系,解除劳动关系时就可以申请一次性医疗金和一次性就业金。

2025-07-18 20:00:01 回复
地区:广东-广州 咨询解答:6905条

可以 具体问题具体分析

2025-07-18 15:11:42 回复
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13570946906 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:3887条

单位不得主动解除合同,但劳动者可提出解除;
解除后获赔:一次性伤残就业补助金+医疗补助金

2025-07-18 15:11:39 回复
地区:广东-珠海 咨询解答:9097条

是什么原因不在公司上班呢?可以具体说一下情况?

2025-07-18 15:06:51 回复
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4008231885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:31183条

你好,,。,。,。,。,。

2025-07-18 14:59:46 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:482890条

工伤后不在公司上班,首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤且鉴定有伤残等级,可获相应工伤待遇赔偿,如一次性伤残补助金等。若不想继续工作,可与单位协商解除劳动关系,还能额外拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。和单位协商赔偿事宜时,要保留好相关证据,要是协商不成,可走法律途径解决。

2025-07-18 14:59:31 回复
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13316253830 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:298731条

伤后不在公司上班,首先要明确工伤认定情况

2025-07-18 14:59:04 回复
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知识科普 律师解析
  • 在公司上班,老板解雇员工需要赔偿吗

    专业解答雇主解雇员工时,若非员工过失或违法,应依法支付经济补偿金。具体金额可双方协商或按法律规定裁决。我国劳动法规规定,补偿金以员工服务年限为基础,每满一年支付一个月工资的经济补偿。

    2024.06.17 1724阅读
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