发生工伤老板让做伤残鉴定能做吗，想了解：发生工伤后老板让我做伤残鉴定可以吗?

不做鉴定是不能要求赔偿的

你好！这建议做劳动能力鉴定。

你好，需要做劳动能力鉴定。

老板让做伤残鉴定是可以的。一般发生工伤后，做伤残鉴定能确定赔偿依据。不过要注意，应通过合法正规途径做鉴定。可找有资质的机构进行。若鉴定结果出来，老板按规定赔偿最好；若不赔偿，可收集劳动合同、医疗记录等证据，通过法律途径维护权益，比如去申请仲裁等。

发生工伤后老板让做伤残鉴定，这种情况是可以做的，但需要分清楚是做哪种鉴定，同时要注意鉴定程序的合规性，以下为你详细分析：

    可以进行鉴定的情况
  劳动能力鉴定  ：这是认定工伤后确定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种法定程序。如果已经完成了工伤认定，老板让做劳动能力鉴定是合理且必要的。
      原因  ：劳动能力鉴定结论是职工享受何种工伤保险待遇的重要依据，通过鉴定确定伤残等级后，职工可以按照相应标准获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
      举例  ：若经鉴定为七级伤残，依据法律规定，可享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。
   司法鉴定  ：在一些特殊情形下，老板让做司法鉴定也有其合理性。比如没有被认定为工伤，但想追究老板的人身损害赔偿责任时，司法鉴定的伤残等级结论可作为索赔的重要依据。
      原因  ：在人身损害赔偿纠纷中，伤残等级不同，赔偿数额差异较大。通过司法鉴定确定伤残等级，能为赔偿金额的计算提供依据。
      举例  ：在提供劳务者受害责任纠纷中，若司法鉴定为十级伤残，赔偿义务人需根据当地的赔偿标准，赔偿受害人残疾赔偿金等相关费用。

    不能轻易进行鉴定的情况
  未经工伤认定直接做伤残鉴定  ：在未完成工伤认定程序的情况下，不建议直接按照老板的要求去做伤残鉴定。因为没有工伤认定，后续可能无法享受工伤保险待遇。
      原因  ：工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件，只有被认定为工伤，才能启动劳动能力鉴定程序并获得相应的工伤保险赔偿。
      举例  ：如果职工自行去做了一般的伤残鉴定，但没有进行工伤认定，之后申请工伤保险待遇时，社保部门可能会以未进行工伤认定为由拒绝赔付。
   鉴定机构不具备资质  ：无论做哪种鉴定，都要确保鉴定机构具备相应的资质。如果老板指定的鉴定机构不合法，其出具的鉴定结论可能不被认可。
      原因  ：不具备资质的鉴定机构可能在鉴定人员、鉴定设备、鉴定程序等方面存在问题，导致鉴定结果不准确。在后续的赔偿协商或法律诉讼中，这样的鉴定结论很难得到法院或相关部门的采信。
      举例  ：在一场工伤赔偿纠纷中，职工按照老板的要求在一家没有合法资质的鉴定机构做了鉴定，结果在诉讼中，对方当事人对该鉴定结论提出异议，法院最终不认可该鉴定结果，要求重新鉴定，这不仅浪费了时间和精力，还可能影响职工的赔偿进度。