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您好,想咨询公司的合同封面是劳动合同,内容是劳务合同,内容规定了若离职最后60天工资按照72块/天,相当于当地最低工资标准,不是一式两份,只有一份存在公司手里,这样的合同是否有效
你好,合同性质是由合同内容决定的。对于你刚才说的这个离职后的工资标准问题,我认为是没有效力的。
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