职务侵占3万6万判几年

结论：
职务侵占3万未达立案标准不构成犯罪不会判刑，侵占6万已达立案标准，若无其他特殊情节，通常可能在三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的量刑幅度内判处相对较轻刑罚。
法律解析：
依据相关司法解释及刑法规定，职务侵占罪有明确的立案标准。职务侵占3万未达到立案标准，所以不构成犯罪，不会被判刑。而侵占6万已达立案标准，对于公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。侵占6万属于数额较大的起点范畴，若无其他严重情节或从轻减轻情节，会在该量刑幅度内判相对轻刑，但实际量刑要结合是否退赃退赔、有无自首立功等案件具体情况判断。如果您遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.职务侵占3万未达立案标准，不构成犯罪不会判刑；侵占6万已达立案标准，依刑法，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.若侵占6万且无其他严重或从轻减轻情节，一般会在该量刑幅度内判相对轻的刑罚，接近拘役或短期有期徒刑并处罚金。不过，具体量刑要结合实际案情。
3.建议相关人员不要抱有侥幸心理实施职务侵占行为。若已发生侵占行为，应尽快退赃退赔，争取从轻处理。若符合自首、立功条件，要主动自首或立功，以争取更有利的判决结果。同时，单位应加强内部监管，防止此类行为发生。

法律分析：
（1）职务侵占3万未达职务侵占罪立案标准，所以不构成犯罪，不会被判刑。这体现了法律对于犯罪行为的界定有明确的数额标准。
（2）职务侵占6万已达到立案标准。按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。6万处于数额较大起点范畴，若无其他特殊情节，一般会在该量刑幅度内判处相对轻刑，可能接近拘役或短期有期徒刑并处罚金。不过，实际量刑要综合案件具体情况，像是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响最终判决。

提醒：
即使侵占金额未达立案标准，也可能面临其他法律责任。涉及职务侵占案件时，具体情况不同处理结果差异大，建议咨询专业分析。

（一）对于侵占金额未达立案标准的情况，虽不构成犯罪不会判刑，但公司等单位可通过内部纪律处分，如警告、降职、开除等处理涉事人员。
（二）若侵占金额达到立案标准，犯罪嫌疑人可积极退赃退赔，争取被害人谅解，以在量刑时获得从轻处罚。
（三）有自首、立功等法定从轻减轻情节的，犯罪嫌疑人应主动向司法机关交代，利于自身量刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占3万没到立案标准，不构成犯罪，不会被判刑。

2.侵占6万达到立案标准了。按规定，公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.侵占6万属数额较大起点，没其他情节，一般会在该量刑档判相对轻的刑罚，接近拘役或短期有期徒刑并处罚金，具体量刑得看退赃、自首立功等实际情况。