股东经营者侵占公司财产会面临什么处罚

股东经营者侵占公司财产确实可能涉嫌职务侵占罪。这一罪名旨在规制公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为，有力维护市场秩序和单位合法权益。

为更好应对此类情况，可采取以下措施：
1.公司应完善内部财务和监管制度，加强对财物流转和使用的监督，规范审批流程，从源头降低被侵占风险。
2.定期进行财务审计，及时发现异常资金流动和财物去向，以便尽早采取措施。
3.若发现疑似侵占行为，公司要妥善收集和保护相关证据，包括账目、合同、文件等，为后面可能的民事诉讼或刑事报案做好准备。
4.加强对员工尤其是有职权人员的法律培训，提升其法律意识，使其明确侵占行为的严重后果。通过这些措施，能有效预防和处理股东经营者侵占公司财产的问题。

法律分析：
（1）股东经营者若利用职务便利，将公司财物非法据为己有，达到一定数额，就可能触犯职务侵占罪。这一罪名旨在维护单位的财产权益，防止内部人员滥用职权谋取私利。
（2）量刑上，根据侵占财物数额不同而有所区别。数额较大的，面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金；数额巨大的，刑期提升至三年以上十年以下并处罚金；数额特别巨大的，将处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。
（3）由于各地司法实践差异，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”标准并不统一。
（4）公司除追究其刑事责任外，还能通过民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。一旦罪名成立，股东经营者刑事受罚的同时会丧失在公司相应权益。

提醒：
公司注意监督股东经营者行为，发现异常及时留存证据；若怀疑存在职务侵占，建议咨询分析，依法维护权益。

（一）发现股东经营者侵占公司财产，公司应第一时间收集固定证据，比如相关财务账目、交易记录、文件资料等，这些能证明侵占行为及涉及金额。
（二）向当地公安机关报案，详细说明情况，配合警方调查，借助刑事手段追究其责任。
（三）启动民事诉讼程序，要求股东经营者返还侵占财产并赔偿公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东经营者要是侵占公司财产，很可能就犯了职务侵占罪。简单说，单位里的人利用工作便利，把单位财物私自据为己有，数额够大就算犯罪。
2.量刑上，数额较大的，判三年以下徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大的，处三到十年徒刑和罚金；数额特别巨大的，十年以上徒刑甚至无期徒刑，也有罚金。
3.“数额”标准各地不太一样。公司能通过民事诉讼让其归还财产、赔偿损失。一旦定罪，股东经营者刑事处罚少不了，公司权益也会没了。

结论：
股东经营者侵占公司财产，可能涉嫌职务侵占罪，会面临刑事处罚且失去公司相应权益，公司也可通过民事诉讼维权。
法律解析：
按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。并且依据侵占数额不同，量刑也不同，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不过各地对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准在司法实践中存在差异。此外，公司能通过民事诉讼要求侵占者返还财产并赔偿损失。如果您在实际中遇到类似公司财产被股东经营者侵占的情况，不确定是否构成犯罪或者不知如何维权，可以向专业法律人士咨询，以保障自身及公司的合法权益。