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大学生实习期签了就业协议后不想干了 但是单位要求赔偿一个月工资 但是就业协议上没有备注违约金 要去违约金合法嘛
就业协议没备注违约金,单位要求赔偿一个月工资不合法。一般只有协议约定服务期、保密义务等特定情况,单位才能主张违约金。大学生可和单位说明协议无相关约定,拒绝赔偿。若单位坚持,可收集协议等证据维权。
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