工伤多久后起诉用人单位有效？

一般情况下，单位未申请工伤认定，职工或其近亲属应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。认定工伤后，若对工伤赔偿有争议，要在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。所以关键是及时申请工伤认定，之后按流程处理赔偿纠纷。