想了解，签了合同没有提前说就不干了要承担什么责任?

即使合同未约定违约金，守约方仍可要求违约方赔偿因提前解约造成的直接损失（如已支付的费用）和间接损失（如合理预期利益损失），需要结合合同类型和内容具体判断

合同约定相关违约责任了吗？

签了合同没提前说就不干，可能要承担违约责任。比如赔偿单位因你突然离职造成的直接经济损失，像招聘新人费用等。若单位提供了专项培训并约定服务期，还可能要支付违约金。解决方案是和单位好好沟通，说明情况争取谅解；主动弥补损失，如做好工作交接。尽量减少单位损失，避免纠纷。