个人买卖工人受伤脚崴了，请假上不了班也正常开工支吗?

你好，这种情况需要看请假多久，是否签订了劳动合同。如果是短期且是劳务关系，不影响工作的情况下可继续开。如果长期且未来无法再来继续上班，则可终止雇佣结清工资。如果较为长期不能来上班，则可适当少开工资。

个人买卖中工人脚崴受伤请假，是否正常开工支要看具体情况。若属于劳动关系，因工作原因受伤，应按规定支付停工留薪期工资；若为劳务关系，需看双方约定。建议先确定双方是何种关系，若属劳动关系可协商支付工资，协商不成可进一步维权；若是劳务关系，有约定按约定，没约定双方可协商适当补偿。