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厂里裁人劝退，得看是否合法。若属违法解除，可要求厂里支付赔偿金，标准是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。若协商不成，可收集劳动合同、工资流水等证据，去申请劳动仲裁维权。你在这厂工作多久了，工资多少，得把这些情况弄清楚才能算赔偿数额。
2025-06-14 19:22:41 回复
1.先向当地人社局查询养老保险缴费明细，确认是否满足退休条件；
?2. 若工厂强制解除，再向当地劳动仲裁委申请仲裁，主张违法解除赔偿金或恢复劳动关系；
?3.若工厂以退休年龄为由终止合同，要求其出具书面终止通知，明确终止依据，以便后续维权。
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