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1. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同或劳动仲裁裁决书）、医疗诊断证明（含初诊病历、影像报告等）；2. 向当地人社局提交申请，如果用人单位未配合，可通过劳动仲裁确认劳动关系后单独申请；3. 社保部门受理后60日内作出认定决定，事实清楚的15日内办结；4. 若单位未缴工伤保险，全部赔偿责任由用人单位承担。
2025-06-15 08:24:36 回复
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你好，具体情况具体分析，必须报时间是一年。
2025-06-14 14:55:41 回复
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你好，具体情况是什么？
2025-06-14 14:35:25 回复
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您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益。
2025-06-14 14:12:15 回复
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你好，可以的，这个需要工伤认定申请书，劳动合同等证据
2025-06-14 14:05:46 回复
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你好，后面有法律问题随时沟通
2025-06-14 13:06:00 回复
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骨折半年后还可以报工伤吗
2025-06-14 12:34:43 回复
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骨折半年后可以报工伤。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申报，若其未申报，工伤职工或其近亲属可在1年内申报。程序上，先准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，然后去申请工伤认定，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果主张相应赔偿。
2025-06-14 12:27:02 回复
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你好，可以留个联系方式这边跟你具体沟通一下情况哈
2025-06-14 12:23:56 回复
