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你好!具体遇到什么法律问题可以帮你维权?骨折几处有做手术吗?
2025-06-03 00:03:56 回复
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您好,如果是在工作时间因为工作原因受伤一般认为工伤。
2025-06-02 23:09:12 回复
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你好,什么情况,可以跟我说一下
2025-06-02 22:48:23 回复
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你好,,,,,,,,,
2025-06-02 22:23:29 回复
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雇佣关系中员工骨折不算工伤,工伤适用于劳动关系。赔偿方面,雇主一般要承担赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。若员工自身有过错,会减轻雇主责任。解决方案是双方先协商赔偿金额,协商不成,受损害员工可去法院起诉,由法院根据双方过错判定赔偿数额。
2025-06-02 22:15:02 回复
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你好,这边是属于工伤的呢
2025-06-02 22:08:41 回复
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你好,具体说下情况,我帮你分析下吧
2025-06-03 08:14:57 回复