寻衅滋事破坏饭店经营罪判多久

法律分析：
（1）我国刑法虽无“寻衅滋事破坏饭店经营罪”，但相关行为可能按寻衅滋事罪或破坏生产经营罪论处。当出现随意殴打他人且情节恶劣等寻衅滋事行为时，将按寻衅滋事罪处罚。情节一般的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。
（2）如果是出于泄愤报复等个人目的，通过毁坏机器设备等方法破坏饭店生产经营，构成破坏生产经营罪。情节一般的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

提醒：
饭店经营者遇到此类行为应及时报警固定证据，行为人的行为不同，涉嫌罪名不同，量刑也有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

结论：
我国刑法无“寻衅滋事破坏饭店经营罪”，此类行为可能涉及寻衅滋事罪或破坏生产经营罪，且不同罪名有不同量刑标准。
法律解析：
在法律层面，虽然没有“寻衅滋事破坏饭店经营罪”这一罪名，但相关行为会根据具体情况被认定为寻衅滋事罪或破坏生产经营罪。若随意殴打他人、追逐拦截辱骂恐吓他人情节恶劣，强拿硬要或任意损毁占用公私财物情节严重，在公共场所起哄闹事造成秩序严重混乱，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金。而因泄愤报复等个人目的，毁坏机器设备等破坏生产经营的，构成破坏生产经营罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果遇到此类法律问题或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.虽然我国刑法没有“寻衅滋事破坏饭店经营罪”，但相关行为可依据寻衅滋事罪、破坏生产经营罪定罪。这两类罪名能为惩治此类破坏饭店经营的不法行为提供法律依据。
2.若行为符合寻衅滋事罪特征，如随意殴打他人、追逐辱骂他人、强拿硬要或损毁财物、在公共场所闹事等，会依据情节轻重处五年以下有期徒刑、拘役或管制；多次实施严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑并可处罚金。
3.若构成破坏生产经营罪，出于泄愤报复等个人目的破坏生产经营，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.建议饭店经营者加强安全防范，安装监控设备。遇到此类情况及时报警，保留好相关证据，通过法律途径维护自身权益。执法部门应加强对饭店等场所的治安巡逻，对违法犯罪行为依法严惩。

（一）对于饭店经营者来说，若遇到寻衅滋事破坏经营的行为，应第一时间报警，保留现场证据，如视频监控、证人证言等，以便后续警方调查和认定犯罪行为。
（二）在保证自身安全的前提下，尽量劝阻行为人停止破坏行为，避免冲突升级。
（三）若因行为人的破坏遭受了经济损失，可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求行为人赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

我国刑法无“寻衅滋事破坏饭店经营罪”，相关行为可能涉及两罪。
若构成寻衅滋事罪，随意打人、追逐辱骂他人、强拿损毁财物、在公共场所闹事等，情节恶劣或严重的，处五年以下徒刑、拘役或管制；多次实施且严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下徒刑，可并处罚金。
若构成破坏生产经营罪，为泄愤或个人目的破坏生产经营，处三年以下徒刑、拘役或管制；情节严重的，处三年以上七年以下徒刑。