踝关节工伤等级鉴定标准是啥

1.踝关节工伤等级按劳动能力鉴定标准来定。若器官部分缺损、形态异常，无功能障碍，无或有一般医疗依赖，无生活自理障碍，像单纯踝关节骨折愈合后功能正常或轻度异常，可能是十级。

2.若踝关节骨折伴关节畸形愈合，影响下肢负重或行走，可能评为九级；若有创伤性关节炎，关节活动受限大，严重影响生活工作，可能达八级。

3.工伤职工治疗稳定后，用人单位、职工或近亲属可向劳动能力鉴定委员会申请，获取准确结果。

结论：
踝关节工伤等级需依据劳动能力鉴定标准确定，单纯骨折愈合后无或轻度功能障碍可能为十级；骨折伴关节畸形愈合影响功能可能为九级；创伤性关节炎关节活动受限明显可能达八级，需相关主体向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是确定工伤等级的法定程序。对于踝关节工伤，器官部分缺损等符合一定条件对应不同等级。像单纯踝关节骨折愈合情况对应十级，伴关节畸形愈合影响功能对应九级，创伤性关节炎影响大对应八级。工伤职工在伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲属有权利向劳动能力鉴定委员会提出申请，以此得到准确的鉴定结果。如果遇到关于踝关节工伤等级鉴定的相关问题，不清楚具体流程或者对鉴定结果有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）踝关节工伤等级判定需依据劳动能力鉴定标准。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情况，像单纯踝关节骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能为十级。
（2）踝关节骨折伴有关节畸形愈合，影响下肢负重或行走功能时，可能评定为九级。
（3）若出现踝关节创伤性关节炎，关节活动受限明显，对日常生活和工作造成较大影响，可能达到八级。
（4）工伤职工要在治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，才能得到准确鉴定结果。

提醒：
申请工伤鉴定要注意在规定时间内进行，不同伤情对应等级有差异，具体情况建议咨询以进一步分析。

1.踝关节工伤等级依劳动能力鉴定标准而定，单纯踝关节骨折愈合后无或轻度功能障碍，符合器官部分缺损等条件，可能为十级；骨折伴关节畸形愈合影响下肢负重或行走功能，可能评定为九级；踝关节创伤性关节炎致关节活动受限明显、严重影响生活工作，可能达八级。
2.为获得准确的踝关节工伤等级鉴定结果，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲属要及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，各方应积极配合鉴定工作，提供完整准确的医疗资料等，以保障鉴定的公正和准确。

（一）若想明确踝关节工伤等级，可先对照不同情形初步判断，单纯踝关节骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍可能为十级；踝关节骨折伴关节畸形愈合影响下肢负重或行走功能可能是九级；踝关节创伤性关节炎且关节活动受限明显、影响日常生活和工作可能达八级。
（二）要获得准确鉴定结果，在治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。