工伤认定后六个月生效期是多久

（一）了解工伤认定决定的作出时间：社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。
（二）明确工伤认定决定书的生效时间：自作出之日起即生效。
（三）知晓救济途径及期限：对工伤认定决定不服，可在60日内申请行政复议；也可直接在6个月内提起行政诉讼，若经过复议后再起诉则期限为15日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.工伤认定无“六个月生效期”，认定决定自作出之日起生效。一般社会保险行政部门受理申请后60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。
2.若对工伤认定决定不服，职工、近亲属或用人单位可依法申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议期限通常为60日。
3.若直接提起行政诉讼，期限是6个月；若经过复议后再起诉，期限则是15日。
4.建议相关主体及时关注工伤认定进程，若对结果有异议，应在规定期限内采取合适的救济途径，避免错过维权时效。同时，准备好充分的证据材料，以保障自身权益。

结论：
工伤认定不存在“六个月生效期”，认定决定自作出之日起生效，不服决定可按规定申请行政复议或提起行政诉讼。
法律解析：
根据相关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。工伤认定决定书自作出之日起生效，并非存在“六个月生效期”。若职工、其近亲属或用人单位对认定决定不服，有相应救济途径。行政复议期限通常为60日，直接提起行政诉讼期限是6个月，经复议后再起诉期限为15日。了解这些规定能让大家在遇到工伤认定问题时，更好地维护自身权益。如果大家在工伤认定方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）工伤认定没有“六个月生效期”这一说法。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日内作出决定；若事实清楚、权利义务明确，15日内就能作出决定。

（2）工伤认定决定书自作出之日起生效。

（3）如果职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，有相应的救济途径。可依法申请行政复议，期限通常为60日；也能直接提起行政诉讼，期限是6个月，若经过复议后再起诉，期限则为15日。

提醒：
对工伤认定结果有异议时，要在规定的复议或诉讼期限内采取行动，不同救济途径期限不同，建议咨询以确定适合的维权方案。

1.工伤认定没有“六个月生效期”。通常，社保行政部门受理申请后60日内作出认定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。
2.工伤认定决定书作出即生效。
3.若对认定决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议期限一般60日，直接起诉期限6个月，复议后再起诉期限15日。