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被人打对方不承认没证据咋办

陈* 重庆-奉节县 治安管理咨询 2025.05.30 16:37:03 464人阅读

被人打对方不承认没证据咋办

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结论:
被人打对方不承认且无证据时,可通过报警、就医保留材料、合法录音录像、收集现场遗留物品等途径解决,若仍无法证明侵权行为,维权较困难。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,公民的人身权利受法律保护。在被人打且对方不承认又无证据的情况下,报警是很有效的途径,警方具备调查取证的权力和专业能力,能通过查看监控、走访证人等多种方式收集证据。就医保留的材料是证明自身受伤情况的重要凭证。合法的录音录像在符合法律规定的情况下可以作为证据使用,帮助证明侵权事实。现场遗留物品等间接证据也可能在维权中起到一定作用。然而,如果经过这些努力依然不能证明侵权行为,由于证据不足,维权的难度将会显著增加。如果您在这方面遇到难题,建议向专业法律人士咨询,以获取更精准有效的法律帮助。

2025-05-30 18:57:05 回复
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被人打但对方不承认且无证据,可按以下方法解决:
及时报警,警察有权调查取证,会查看监控、询问证人、勘查现场。
尽快就医,保留病历等资料,证明受伤情况。
合法录音录像,引导对方承认打人,但不能用非法手段。
现场遗留物品、损坏衣物可作间接证据。若都无法证明侵权,维权会难。

2025-05-30 18:53:08 回复
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被人打对方不承认且无证据时可多途径收集证据解决问题。

1.报警处理。警方具备调查取证权,会查看事发地监控录像,走访周边找目击证人并制作询问笔录,还会对现场勘查收集物证。
2.及时就医。尽快前往医院就诊,保留好病历、诊断证明、检查报告等就医材料,以此证明受伤事实和程度。
3.合法录音录像。与对方接触时,用合法手段录音录像,引导对方承认打人事实,不过不能用威胁、引诱等非法手段。
4.利用间接证据。现场遗留物品、衣物损坏等情况,也可作为间接证据。若经努力仍无法证明侵权行为,维权会较困难。建议遇到此类情况要冷静,尽快采取措施收集证据,最大程度维护自身权益。

2025-05-30 18:02:07 回复
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(一)及时报警,依靠警方调查取证,如查看监控、走访证人、制作笔录、勘查现场收集物证等。
(二)尽快就医,保留好病历、诊断证明、检查报告等就医材料,以此证明受伤情况。
(三)与对方接触时,合法进行录音录像,引导对方承认打人事实,但不能使用非法手段。
(四)若有现场遗留物品、衣物损坏等,可作为间接证据。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

2025-05-30 17:24:59 回复
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法律分析:
(1)报警是重要途径,警方具备调查取证的权力。他们可以查看事发地监控,走访周边获取目击证人证言,制作询问笔录,以及对现场进行勘查收集物证,以此来还原事件真相。
(2)就医并保留相关材料十分必要。病历、诊断证明、检查报告等就医材料,能证明受伤事实和程度,在后续维权中可作为有力证据。
(3)合法收集视听资料也可行。与对方接触时,通过合法方式录音录像,引导对方承认打人事实,但要确保手段合法,不能采用威胁、引诱等非法手段。
(4)现场遗留物品、衣物损坏等情况,可作为间接证据,辅助证明事件发生。若经多番努力仍无法证明侵权行为,维权将面临较大困难。

提醒:收集证据时要确保手段合法,不同案件情况不同,若对维权有疑问,建议咨询专业分析。

2025-05-30 16:52:55 回复

以事实为依据,以法律为准绳,这是的办案原则。没有证据的诉讼,是不会得到的支持,没有证据不会认定。一、停产停业损失包括:因停产所必须支付的各项费用,以及应当获取的正常收益。(1)在工资薪酬方面,对于因拆迁而造成解除劳动合同的,应按有关劳动法规的规定考虑;未解除劳动合同的,应以停工期间的基本工资和社会保障费用考虑,社会保障等相关费用应以相关社保法规为准。(2)各种合同违约金,其中包含销售合同违约金和采购合同违约金。楹庭拆迁律师团认为,因拆迁导致合同违约的损失,应在进行解除合同协商的基础上,以审查合同条款的具体内容进行考虑。(3)对于企业在停产停业过程中,所导致的贷款还款不能,以及产生的银行贷款逾期利息等,按照实际情况来据实计算。(4)企业经营时的正常收益是指税后的净收益,要参照同行业平均收益率,该企业最近三年的正常收益水平,以及停产停业持续的时间来综合考量和计算。楹庭拆迁律师团是这样认为的。具体办法由省、自治区、直辖市制定。停产停业所持续的时间,是指企业接到拆迁通知后,自停产停业之日起,到重建恢复正常经营之日止。(5)对于承租企业的停业损失,以原合同约定的剩余租期来计算。(6)其他因停产停业所产生的损失。

以事实为依据,以法律为准绳,这是的办案原则。没有证据的诉讼,是不会得到的支持,没有证据不会认定。一、停产停业损失包括:因停产所必须支付的各项费用,以及应当获取的正常收益。(1)在工资薪酬方面,对于因拆迁而造成解除劳动合同的,应按有关劳动法规的规定考虑;未解除劳动合同的,应以停工期间的基本工资和社会保障费用考虑,社会保障等相关费用应以相关社保法规为准。(2)各种合同违约金,其中包含销售合同违约金和采购合同违约金。楹庭拆迁律师团认为,因拆迁导致合同违约的损失,应在进行解除合同协商的基础上,以审查合同条款的具体内容进行考虑。(3)对于企业在停产停业过程中,所导致的贷款还款不能,以及产生的银行贷款逾期利息等,按照实际情况来据实计算。(4)企业经营时的正常收益是指税后的净收益,要参照同行业平均收益率,该企业最近三年的正常收益水平,以及停产停业持续的时间来综合考量和计算。楹庭拆迁律师团是这样认为的。具体办法由省、自治区、直辖市制定。停产停业所持续的时间,是指企业接到拆迁通知后,自停产停业之日起,到重建恢复正常经营之日止。(5)对于承租企业的停业损失,以原合同约定的剩余租期来计算。(6)其他因停产停业所产生的损失。

《刑事诉讼法》第96条:犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的,对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;需要继续查证、审理的,对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。《刑事诉讼法》第97条:人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。第110条:人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。《刑事诉讼法》第195条在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:(一).............................................................................(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

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知识科普 律师解析
  • 被打了对方不承认没有证据怎么办

    专业解答遇到问题,首要报警并详述情况,警方会依据陈述和线索深入调查。受害方应积极搜集证明材料,如目击者证言、伤情照片和医院病历等。若不懂法律,可寻求律师帮助。耐心等待调查结果,配合警方工作。若证据确凿,施暴者将受法律制裁。

    2024.05.02 11371阅读
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