承揽关系造成损害谁担赔偿责任

法律分析：
（1）在承揽关系里，当承揽人自身受到损害时，需判断定作人有无过错。若定作人无过错，那么其无需承担赔偿责任；若定作人在定作、指示或选任方面存在过错，就要承担相应赔偿责任。
（2）当承揽人对第三人造成损害时，通常情况下由承揽人承担侵权责任。不过，要是定作人在定作、指示或选任上有过错，同样要承担对应责任。像定作人明知承揽人无相应资质还选任，致使第三人受损，就需担责。整体而言，一般由承揽人承担责任，而定作人有过错时按过错程度担责。

提醒：
承揽关系中，定作人要谨慎选任承揽人，审查其资质。若发生损害纠纷，因情况复杂，建议咨询进一步分析责任承担。

（一）承揽人自身受损时，定作人要先自我审查有无过错。若没有过错，无需承担赔偿责任；若存在对定作、指示或选任方面的过错，应根据过错程度承担相应赔偿责任。比如选任时未审查承揽人资质就可能被认定有过错。
（二）承揽人致第三人受损时，一般由承揽人承担侵权责任。而定作人同样要审查自身在定作、指示或选任上是否有过错，如有过错需承担相应责任，像明知承揽人无资质还选任导致第三人受损就需担责。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

1.承揽关系里损害赔偿责任需区分情况而定。承揽人完成工作致自身损害，定作人无过错无需担责；有定作、指示或选任过错，则承担相应赔偿责任。
2.若承揽人完成工作对第三人造成损害，通常由承揽人担责。但定作人有定作、指示或选任过错，同样要承担相应责任，如选任无资质承揽人致第三人受损。
3.总体而言，一般是承揽人担责，定作人有过错就承担与其过错对应的责任。

结论：
承揽关系中造成损害，一般由承揽人担责，定作人有过错时承担与其过错相应责任。
法律解析：
依据相关法律，在承揽关系里，损害赔偿责任需分情况确定。若承揽人造成自身损害，定作人无过错就不用担责；若定作人在定作、指示或选任上有过错，就应承担相应赔偿责任。若承揽人对第三人造成损害，通常是承揽人承担侵权责任，但定作人存在定作、指示或选任过错，同样要担责，像明知承揽人无资质仍选任致第三人受损，定作人就要担责。由此可见，通常是承揽人承担责任，而定作人有过错时需按过错程度担责。若大家在承揽关系损害赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.承揽关系损害赔偿责任区分不同情况而定。通常由承揽人承担责任，而定作人存在过错时，需承担与其过错相应的责任。
2.当承揽人造成自身损害时，若定作人无过错则无需担责；若定作人在定作、指示或选任方面存在过错，就要承担相应赔偿责任。比如定作人错误指示工作流程致承揽人受伤，需担责。
3.当承揽人对第三人造成损害时，一般由承揽人承担侵权责任。不过，若定作人在定作、指示或选任上有过错，同样要承担相应责任。像定作人明知承揽人无资质仍选任，致使第三人受损，定作人就需担责。
4.建议定作人在选任承揽人时，仔细审查其资质和能力，确保指示和定作合理合法。承揽人应提升自身专业技能和安全意识，减少损害发生。