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58岁能以劳动关系申请工伤赔偿吗
你好,伤者是男性还是女性的呢
晚上好,这个情况是可以的啊
你好,法律问题可以咨询
58岁了,男同志是可以的,但是,女同志就不行了
你好,根据您描述可以的啊
你好,请问你有没有劳动合同
58岁能否以劳动关系申请工伤赔偿,得看是否存在劳动关系。若未达法定退休年龄且与单位有劳动关系,因工作受伤可申请。若已达退休年龄开始领养老金,一般按劳务关系处理,难按劳动关系申请。解决方案是先确定劳动关系,可找证据证明,如劳动合同、工资流水等,再去申请工伤认定和鉴定,依结果索赔。
你好 男的还是女的 可以尝试
各地具体数额不同,但是补偿标准都是按下面规定《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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