不服仲裁裁决提起诉讼期限是多久

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者对仲裁裁决不服，有十五日的时间向人民法院提起诉讼，这为劳动者提供了进一步维权的途径。而用人单位若认为终局裁决存在《劳动争议调解仲裁法》规定的情形，可在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
（2）普通民商事仲裁中，当事人若有证据证明裁决有《仲裁法》规定的情形，在收到裁决书之日起六个月内，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这使得当事人在仲裁结果不符合法律规定时，有机会通过司法程序纠正。

提醒：
劳动仲裁和民商事仲裁的救济时间和程序不同，当事人要严格把握时间节点，遇到复杂情况建议咨询以获取准确分析。

（一）劳动仲裁中劳动者维权方式：若劳动者对劳动仲裁裁决不服，要在收到仲裁裁决书的十五天内，向人民法院提起诉讼，以保障自身权益。

（二）劳动仲裁中用人单位维权方式：用人单位若有证据证明终局裁决存在《劳动争议调解仲裁法》规定情形，可在收到仲裁裁决书的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

（三）普通民商事仲裁维权方式：普通民商事仲裁中，当事人有证据证明裁决有《仲裁法》规定情形，需在收到裁决书的六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁：
劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内，向法院起诉。
用人单位若能证明终局裁决有《劳动争议调解仲裁法》规定情形，可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销。

普通民商事仲裁：
当事人若有证据证明裁决有《仲裁法》规定情形，可在收到裁决书6个月内，向仲裁委所在地中院申请撤销。

结论：
劳动仲裁中，劳动者不服裁决应在收到裁决书十五日内起诉，用人单位有证据证明终局裁决有法定情形的，三十日内可申请撤销；普通民商事仲裁，当事人有证据证明裁决有法定情形的，六个月内可申请撤销。
法律解析：
在劳动仲裁里，为保障劳动者合法权益，其对仲裁裁决不满时，有十五日的时间向法院提起诉讼。而用人单位若能证明终局裁决存在《劳动争议调解仲裁法》规定的特定情形，可在三十日内向中级法院申请撤销。对于普通民商事仲裁，当事人有证据证明裁决符合《仲裁法》规定情形时，可在六个月内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。这体现了不同仲裁类型在救济程序和时间上的区别。如果在仲裁相关事宜上遇到问题或有疑问，可向专业法律人士进行咨询，以便更准确地维护自身权益。

1.劳动仲裁与民商事仲裁在对裁决结果不满时均有相应救济途径。劳动仲裁中，劳动者不服仲裁裁决可在15日内向法院起诉，用人单位若有证据证明终局裁决存在法定情形，可在30日内向中院申请撤销裁决。普通民商事仲裁里，当事人有证据证明裁决存在法定情形，可在6个月内向中院申请撤销裁决。
2.对于劳动者，应在规定的15日期限内及时收集证据并向法院提起诉讼，确保自身诉求得到表达。
3.用人单位和民商事仲裁当事人在申请撤销裁决时，要提前准备好能证明裁决存在法定情形的有力证据，严格按照对应的时间期限向指定的中级人民法院提出申请，以保障自身合法权益。