故意弄断手指骗工伤赔偿多少

结论：
故意弄断手指骗工伤赔偿不能获赔，还会担责。
法律解析：
工伤保险是为保障职工因工作受伤或患职业病时能获得医疗救治与经济补偿。故意弄断手指骗工伤赔偿，属于以欺诈手段骗取工伤保险待遇的行为。按照相关法律规定，若以欺诈、伪造证明材料等手段骗保，社会保险行政部门会责令退还骗得的待遇，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。若构成犯罪，还会依法追究刑事责任。骗保行为违背了工伤保险制度的初衷和公平原则，一旦查实，必然无法获得赔偿，还会受到法律制裁。如果对工伤保险或其他法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

1.故意弄断手指骗工伤赔偿不可取，不但拿不到赔偿，还要担责。
2.用欺诈、伪造证明材料等骗工伤保险待遇，社保部门会责令退还，并处骗保金额2到5倍罚款。构成犯罪的，会被追究刑事责任。
3.工伤保险是为让受伤或患职业病职工获救治和补偿，骗保违背公平原则。查实骗保，将受法律制裁。

1.故意弄断手指骗工伤赔偿是严重的违规违法之举，既违背公平原则，也无法达成骗取赔偿目的，还必然要承担法律后果。工伤保险是为保障职工因工作受事故伤害或患职业病时能获救治与补偿，骗保行为破坏了制度的初衷和公平性。
2.相关法律明确规定，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取工伤保险待遇的，社会保险行政部门会责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。
3.为杜绝此类骗保行为，一方面，社会保险行政部门应加强审核力度，运用先进技术和专业知识识别骗保迹象；另一方面，要加大宣传力度，让公众了解骗保的法律后果，增强法律意识。同时，建立举报奖励机制，鼓励社会力量监督。

（一）劳动者应树立正确认知，明白工伤保险是为保障正常工伤情况，故意弄断手指骗赔偿不可取，要遵守法律和道德规范，诚信对待工伤保险制度。
（二）企业要加强对员工的宣传教育，让员工了解骗保的后果，同时在工伤认定环节严格把关，配合社会保险行政部门做好审核工作。
（三）社会保险行政部门需强化监管，加大对骗保行为的打击力度，建立健全的核查机制，确保工伤保险基金的安全。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律分析：
（1）工伤保险设立目的是保障职工在工作中受事故伤害或患职业病时能得到救治与补偿，是对职工权益的合法保障。
（2）故意弄断手指骗工伤赔偿，这种以欺诈手段骗取工伤保险待遇的行为，违背了工伤保险制度的初衷和公平原则。
（3）按照法律规定，骗保者会被社会保险行政部门责令退还骗取的金额，并且会被处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。

提醒：
工伤保险是为职工提供合法保障的制度，切不可为获取赔偿而实施骗保行为，一旦被查实，将面临法律制裁。若遇到复杂工伤情况，建议咨询进一步分析。